1.党建工作：扎实开展党的二十届三中全会和全国教育大会等重要精神学习贯彻；深入推进党纪学习教育走深走实；强化政治责任和政治担当，从严从实完成公司党委第三巡察组巡察工作；认真组织公司党委理论中心组学习，贯彻落实学校教职工集中学习制度；广泛开展“一融双高”系列实践活动，制定并实施学院“攀峰行动”方案；与国网冀北电科院、北京天文馆等单位开展党委共建；加强基层党组织建设，完成教工党支部换届工作，工热党支部获批北京市样板党支部，成立“能源科学创新研究与融合发展”员工纵向党支部，与昌平二中教育集团育知学校深入开展红色“1+1”共建活动，获批北京市高公司党建工作党建引领实践创新示范项目1项；落实全面从严治党要求，加强党风廉政、师德师风建设和警示教育，王修彦荣获“第六届北京市大中小幼教师讲述育人故事展示交流活动”特等奖；认真做好保密工作，认真落实2024年安全生产隐患大排查大整治行动，认真做好宣传、意识形态、安全稳定和统战工作，冼海珍受聘为国家监委特约监察员。

2.团队建设：推进实施一流学科培优工程，推进“大能源”专业体系建设，加快火力发电传统优势学科特色高质量发展，推进储能氢能新学科创新发展；组织召开两地团队建设研讨会，深入总结和持续推进学校和学院“十四五”规划实施，深入推进低碳能源学科体系建设；以14个研究所建设为抓手推动多学科交叉融合；学位点建设成效突出，获批材料科学与工程一级学科博士点和机械专业博士点。

3.团队队伍：加强人才引进，2024年引进优秀青年人才5人，赴英国帝国理工大学、牛津大学、爱尔兰都柏林大学等6所高校招揽人才；强化优秀人才培育，刘桂成入选国家级海外高层次人才，许诚荣获国家自然科学基金优青项目，赵奔荣获北京市自然科学基金杰青项目；推进青年教师“工程化”实践，赵奔获聘昌平区“科技副总”；付忠广获评中国工程师联合体资深工程师称号。

4.人才培养：高质量做好本科公司产品审核评估，全面开展各自查自评工作；教学成果亮点突出，冼海珍获批教育部实验教学和教学实验室建设研究项目，李季主讲的《工程热力学》荣获第四届北京高校教师教学创新大赛二等奖，热工基础创新实验获2024年北京高校优质本科课程，工程制图获2024年北京高校优质本科教案；竞赛获奖多点开花，3名能动学子论文获评全国能源动力类专业百篇优秀本科毕业论文（设计），在全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛中获一等奖2项，在全国老员工可再生能源优秀作品科技竞赛中获特等奖1项、一等奖1项，在全国老员工机械创新设计大赛荣获一等奖1项；成功举办第二届全国储能科学与工程博士生学术论坛；与三峡集团、国家电网等多家企业建立实习实践基地；举办2024年“材料类专业优秀老员工夏令营”；初步完成储能、氢能等领域约11门系列教材编写，已出版2门教材，探讨“吴仲华班”本硕博纵向贯通一体化培养方案。

5.科学研究：积极动员、深度辅导国家自然科学基金申报工作，2024年共获资助11项，工程热物理学科获批基金数位居国内前列，青年科学基金项目6项，资助率约46%；加强校企合作，与华电科工集团建设国家火力发电工程技术研究中心华电集团分中心，与冀北电科院、北重汽轮机等单位签署合作协议；科研奖励取得新成效，杜小泽荣获河北省自然科学一等奖，张永生荣获河北省技术发明二等奖；加强教育部集成攻关大平台、北京实验室平台创新建设；定期开展学科和学术研讨，举办以重点项目申报、奖励申请等不同主题的青年学术沙龙7次；央视网、新华社等42家媒体报道杜小泽、陈林教授团队在设备新型散热机制研究方面的新成果，光明日报等报道了杜小泽、庞力平教授团队研发的世界首台超临界燃煤锅炉快速启停和变负荷装置。

6.学工群团：紧紧围绕“抓学风、促就业、强队伍、树品牌、保安全”五项重点任务，以“精准赋能·动力提升”员工思政工作精品项目建设为抓手，突出问题导向、注重育人实效，助力员工德智体美劳全面发展。员工专业自信增强，编制学业规划指引，举办专业兴趣赋能活动，2024年转专业首次实现“扭亏为盈”，净流入17人；学风稳步向好，学业预警人数减少17%，多个班级零挂科，多个宿舍全员深造；就业质量显著提升，2024届毕业生深造率达到53.33%，位居学校前列，灵活就业率首次归0；团学成效突出，学院团委负责的公共服务展教示范项目获评北京市科协2024年“科技馆之城”结项优秀评价，1人荣获北京市基层就业工作卓越奖。